马云卸任以后，对阿里巴巴还有实际掌控权吗？
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马云绝不会放弃自己的“权力宝座”，他对于阿里的控制来源于三点。
马云的离开，看似放弃了阿里巴巴的权力中心，实际上马云并没有放弃对于阿里的实际控制权，我们可能还是会担心，马云会不会“垂帘听政”。
实际上，在2013年淘宝十周年大会上，马云就已经卸任了阿里巴巴CEO，甚至于单膝跪地，哽咽着说：我将不会回来阿里巴巴做CEO！确实马云没有回来做CEO，而是做了董事局***。
马云对于阿里的控制来源于三点
第一点：马云的股份。我们知道在阿里巴巴的股份构成中，马云的个人股份是最高的，马云目前的持股为6.4%，这个数据仍然是阿里最大的个人持股。股份决定着他和阿里有着剪不断，理还乱的关系！
第二点：合伙人制度。阿里巴巴只有2个永久合伙人，一个是马云，一个是蔡崇信，他们制定的三重保障机制，让他们两人与其他战略股东达成协议，要求他们投票时与自己保持一致的；在阿里巴巴董事局中，一方面董事局的席位大多数是合伙人，另一方面，只有马云和蔡崇信是永久合伙人，其他人到期就走人，他们两个却永远不会离开。
第三点：马云就是精神寄托。作为创始人，谁又能否认马云对于阿里巴巴的影响？他就像自己玩累了，需要去走走。可是，谁都知道阿里巴巴离开不了马云。
当然，这里我们要说的是，马云不会“垂怜听政”，因为他根本就没有离开过，重大决策的同意与否，董事会中，他仍然是重要的一票！
马云卸任阿里巴巴董事会***，业务层层面交接给张勇，但是马云对阿里巴巴的掌控权并未本质减弱。
马云和蔡崇信是阿里巴巴的永久合伙人，即便马云“提前退休”了，仍然是阿里巴巴的永久合伙人，掌管着阿里巴巴和蚂蚁金服两大集团的最高决策层的任免和利益分配，业务层人事等。
马云在演讲中说“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始”。所谓的制度就是“合伙人制度”，所谓的“合伙人”是超越董事会的多层合伙人制度。也就是说马云和蔡崇信，一天不从永久合伙人的位置卸任，那么本质上就掌管着阿里巴巴和蚂蚁金服的最高决策层的任免和利益分配。
与大多数企业的决策架构不同，阿里巴巴的“合伙人”是整个集团的决策核心，并不是董事会。目前，阿里巴巴的合伙人已经扩大到38人，在所有的合伙人中，只有马云和蔡崇信是永久合伙人，可以不遵守“退休制”，而其他合伙人可能被辞退或者年龄超过60岁之后，申请退休。
在阿里巴巴，合伙人占据了董事会的主导地位，并且有董事会提名权。负责提名阿里巴巴合伙人的合伙委员会至少有5人组成，包括了马云、蔡崇信、张勇、彭蕾、井贤栋，任期3年，只有马云和蔡崇信是合伙委员会连续性成员。
这个问题可能是许多马云粉丝和阿里客户关心的，在这里，我认为，马云已经退休了，不会也不能再控制或影响或过问阿里事务了！
一个原因是马云化已经说出去，各项权力已经交接完毕！这是既有法律效应，又有公共效应的！
第二个原因是马云的个性使然，人品决定：他不会再回头了！马云特别喜欢武侠***，把自己比作风清扬，他认为自己的成功已经站在武林的顶峰，到了超脱自己超脱一切的时候了！所以，他认为他的退休就是退出江湖！当许多许多不知天高地厚的人向他挑战的时候，当一帮乌合之众组织饭局的时候，当几个大佬建立联盟对抗他的时候，他想的是战败对手，然后超然离去。现在可以说：他大获全胜了，到了最佳退出江湖时期！
第三个原因是他培养了一大批人才，建立了一个牢固的团队，还结交了一大批能人志士，一大批名人头领，他的退出江湖，没有人会撼动他建立的桃花岛！
第四个原因是他不会孤独，他为自己建立了许多世外桃源：歌厅酒店，乡村教室，淘宝大学，湖畔大学，蚂蚁森林，联合国等等，还有妇女联合会等，快乐无处不在！
所以，马云真的退休了，退出武林了！
9月10日，马云卸任的只是阿里巴巴董事局***一职，将阿里所有战略、业务发展层面的问题交棒给张勇而已！可以肯定的说，由于“合伙人制度”的存在，马云对于阿里掌控力依旧是很强大的！
简单来说，只要“合伙人制度”一直存在，那么无论是稀释股权、还是卸任阿里巴巴董事局注协，马云依然可牢牢把控对于阿里的控制权！
我们先来看一下，阿里股权及董事会组成
阿里巴巴的股权结构基本为，日本软银集团为第一大股东，持股25.9%；第二大股东是雅虎母公司，持股9.4%；而马云持股比例为6.2%，是第三大股东；蔡崇信持股2.2%，其他董事及高管持股比例均不足1%。
目前阿里共有11名董事。其中，5人由阿里合伙人提名，1人由软银提名，剩余5名为独立董事。虽然，阿里合伙人提名的董事未过半数，不过，在此基础上依旧有权临时再提名（或任命）2名新董事。由此，董事会人员增至13人，足可确保合伙人提名的董事占董事会多数席位。
由上面的简单介绍，可以看出，阿里的核心权利，不在董事会，而在“阿里合伙人”。
现如今，阿里共有38名合伙人（2019年财报），马云和蔡崇信为永久合伙人，其他合伙人无任期限制，直至退休（60岁）或离职。
合伙人制度，享有阿里董事会半数以上成员的提名权，且不管股东会是否同意，都可以行使权力。
总算有人问到点子上了。
阿里巴巴的实际权力中枢在哪里？是在董事会吗？当然不是，董事会的主要功能是任免高级管理人员，监督高管们的行为。阿里巴巴的权力中枢，实际在合伙人手中。
众所周知，马云也要，蔡崇信也好，还是阿里的高管，他们加起来的持股比例，也只有百分之十几，远远不如雅虎和软银的持股比例。按照一般公司的情况，那就是谁持股比例多，谁就话语权大。但在阿里不是这样，雅虎和软银虽然股份多，只享有利润的分配权和股份的处置权，对于董事会以及管理人员的安排，是完全没有话语权的，这些话语权都在合伙人手里面。
根据阿里的公司章程，现在阿里有38位合伙人，这38位合伙人有权提名阿里的多数董事席位。现在阿里11位董事，有5位是独立董事，不参与具体经营决策，其中来自雅虎的杨致远也只是独立董事；另外6名董事当中，其中有4个都是阿里巴巴的创始人或者高管，比如马云、张勇、蔡崇信、井贤栋；外部股东当中，只有软银有权提名一名董事。所以，合伙人掌握了阿里的董事会，也就掌握了阿里的人事大权。
